Ce vendredi 25 octobre 2024, le Maire Angelo Ahouandjnou, président du Conseil de Supervision, a convoqué une importante séance de travail à la salle du peuple de la mairie. En présence de la Secrétaire Exécutive, des cadres techniques et des représentants syndicaux, cette rencontre avait pour objectif de faire le point sur les difficultés rencontrées par les employés et d’examiner les solutions pour améliorer les services rendus aux citoyens.
Dans son discours d’ouverture, le Maire a insisté sur l’importance d’un dialogue ouvert et transparent. Il a réaffirmé sa volonté de prêter une oreille attentive aux préoccupations du personnel, considérant que le bien-être de la population commence par celui des agents municipaux. « La satisfaction des citoyens doit être notre priorité », a-t-il déclaré, « et cela passe par des conditions de travail optimales pour ceux qui servent la communauté au quotidien ».
La Secrétaire Exécutive a également pris la parole, exhortant le personnel à une discussion franche et ouverte afin de trouver des solutions durables aux problèmes auxquels les usagers et les employés sont confrontés. Elle a insisté sur l’importance d’aborder les difficultés de manière à les résoudre définitivement.
Au cours des échanges, plusieurs dysfonctionnements internes ont été soulevés, notamment par les représentants syndicaux, qui ont mis l’accent sur la nécessité de maintenir un climat de travail serein et respectueux. Ils ont rappelé que la qualité des services municipaux dépend en grande partie de la satisfaction et de la motivation du personnel.
Le Maire a encouragé chacun à s’impliquer activement dans cette démarche collective, soulignant que la contribution de tous est indispensable pour faire de la mairie une institution plus performante et réactive aux besoins des citoyens.
Cette version met en avant le dialogue entre le Maire et le personnel, en mettant l’accent sur l’importance du bien-être des employés pour améliorer les services municipaux.
T.M